Nekat Surati Warren Buffett, Wanita Ini Dapat Kerja & Sukses

Jakarta, CNBC Indonesia – Nasib mujur diterima oleh Tracy Britt Cool. Ia mendapat pekerjaan dan karirnya melejit setelah bersurat kepada investor kawakan Warren Buffett.

Mengutip CNBC Make It, kejadian itu dimulai setelah Tracy lulus dari Harvard Business School pada tahun 2009. Tracy pun mengirimkan surat kepada Ketua Berkshire Hathaway Warren Buffett untuk meminta pekerjaan di perusahaan legendaris tersebut.

Setelah bertemu dengan Oracle of Omaha, dia mendapat pekerjaan sebagai asisten keuangan Buffett.

Begitu dia masuk kerja, karirnya naik dengan cepat. Dia menjadi kepala eksekutif Berkshire dan membangun reputasinya dengan memecahkan masalah perusahaan dengan cepat.

Ini mendorong Buffett untuk menjulukinya “petugas pemadam kebakaran”, dalam sebuah wawancara dengan Wall Street Journal.

Pada tahun 2020, Tracy mendirikan firma ekuitas pribadinya sendiri, Kanbrick, yang filosofi investasinya hampir sama seperti Berkshire. Ia membangun bisnis layaknya membangun batu demi batu.

Surat itu, dan kesuksesan luar biasa yang dihasilkannya, adalah hal-hal yang diimpikan oleh para MBA dan calon wirausahawan. Ini mungkin tampak seperti satu dari sekian banyak kemungkinan. Tapi Tracy membuktikan ia berani mengambil kemungkinan itu.

“Risikonya cukup rendah – seseorang akan mengatakan ‘tidak’,” katanya kepada CNBC Make It. “Jadi mengapa tidak mencoba?”

Britt Cool menghabiskan sebagian besar masa kecilnya dengan bekerja di perkebunan keluarganya di Manhattan, Kansas (bagian lain dari Kanbrick) di mana dia sering mendengar kata “tidak”.

“Itu adalah tempat latihan yang hebat, karena Anda harus menjual produk Anda, dan Anda harus berbicara dengan orang. Anda harus bertanya, dan Anda sering ditolak karena orang tidak tertarik pada sesuatu, “katanya.

Sebagai siswa sekolah menengah, Britt Cool mulai menulis surat ke berbagai organisasi yang ingin dia pelajari. “Saya ingin mereka mengirimi saya brosur dan pamflet. Banyak dari mereka tidak merespon, “katanya.

Di perguruan tinggi, dia menulis kepada para eksekutif di perusahaan yang dia kagumi. “Saya menemukan bahwa ketika saya secara produktif dan proaktif menjangkau orang-orang – dan dengan hormat – sebagian besar tidak akan menjawab atau mengatakan, ‘tidak’, tetapi sekelompok kecil akan mengatakan, ‘ya.’”

Kelompok terakhir termasuk CEO Morgan Stanley dan Bear Stearns. Ketika Tracy bertemu dengan mereka, dia siap dengan pertanyaan dan menjawabnya dengan baik.

“Saya tidak melakukannya karena saya menginginkan pekerjaan. Itu bukan alasan saya menjangkau orang-orang, “katanya “Saya melakukannya karena saya ingin menjadi lebih bijaksana, dalam kasus [Berkshire].”

Britt Cool menyamakan pengalaman itu dengan prosesnya mendaftar ke perguruan tinggi, yang harus ia bayar sendiri. Sebelum hari-hari pencarian internet, “Saya membaca dua buku setebal 400 halaman dan memeriksa setiap beasiswa yang memenuhi syarat, dan kemudian melamar beasiswa itu,” katanya.

Banyak yang berkata, “tidak.” Tetapi beberapa mengatakan, “ya.”

Bagi Britt Cool, menemukan ya itu berarti memiliki kegigihan untuk menanggung banyak penolakan.

[Gambas:Video CNBC]